Рекомендации по подготовке аттестационных документов соискателей ученых званий... - РГГУ.РУ
Рекомендации по подготовке аттестационных документов соискателей ученых званий...

Рекомендации по подготовке аттестационных документов соискателей ученых званий профессора / доцента. Перечень аттестационных документов

Рекомендации по подготовке аттестационных документов соискателей ученых званий профессора / доцента. Перечень аттестационных документов

Заведующие кафедрами РГГУ ежегодно (до 1 ноября текущего учебного года) представляют в Управление кадров университета служебную записку о соискателях ученого звания профессора / доцента, работающих на кафедре. Это позволяет упорядочить очередность представления соискателей на заседаниях Ученого совета РГГУ в текущем учебном году.

Подготовка документов соискателей ученых званий профессора / доцента, как правило, начинается с получения в Управлении кадров РГГУ заверенной копии трудовой книжки, содержащей записи о наличии научно-педагогического и педагогического стажа1, а также об условиях заключения с работником трудового договора на основании избрания по конкурсу (выборов) на соответствующую должность, заверенного личного листка с фотографией, заверенных копий документов о высшем образовании, ученой степени, ученом звании (если имеется).

Соискатели ученых званий, работающие в университете по совместительству, получают заверенную копию трудовой книжки, заверенный личный листок с фотографией; заверенные копии документов о высшем образовании, ученой степени, ученом звании (если имеется) в кадровой службе по месту основной работы, а в Управлении кадров РГГУ – заверенные выписки из приказов о ведении педагогической деятельности, в которых также отражены условия заключения с совместителем трудового договора на основании избрания по конкурсу (выборов) на соответствующую должность.

Запись о работе по совместительству может быть внесена по желанию работника в трудовую книжку. Запись вносится работниками кадровой службы по месту основной работы соискателя.

Соискатели ученых званий, работающие в РГГУ (других вузах) на условиях почасовой оплаты труда, получают справку о стаже педагогической работы соискателя на условиях почасовой оплаты труда, подписанную начальником Управления кадров РГГУ (других вузов) и начальником Учебно-методического управления РГГУ (других вузов).

При подготовке документов соискателей ученых званий профессора / доцента необходимо обратить внимание на следующее:

  • с соискателями, занимающими должности профессора, доцента, в т.ч. по совместительству, должен быть заключен трудовой договор сроком до 5 лет, которому предшествует избрание по конкурсу на должность на заседании Ученого совета РГГУ, Советах институтов (факультетов);
  • в научно-педагогический стаж соискателя засчитывается работа на условиях почасовой оплаты труда, если его педагогическая нагрузка в учебном году составляет не менее 225 часов, причем учитываются только те месяцы, в которых он участвует в учебном процессе.
  • с соискателями, занимающими должность заведующего кафедрой РГГУ, в т.ч. по совместительству, декана РГГУ должен быть заключен трудовой договор сроком до 5 лет, которому предшествует избрание на эту должность на заседании Ученого совета РГГУ;
  • работники руководящего состава РГГУ представляются по кафедре, где они фактически ведут свою педагогическую работу по совместительству или на условиях почасовой оплаты труда, при этом педагогическая нагрузка в учебном году для ректора, проректора должна составлять не менее 150 часов, а декана факультета, руководителя институтане менее 225 часов. В течение года нагрузка может распределяться произвольно.

Соискатели ученых званий профессора / доцента готовят список научных и учебно-методических работ.

Соискатели ученого звания профессора должны являться авторами (соавторами) учебника (учебного пособия) или 3-х учебно-методических работ, опубликованных за последние 3 года, а также авторами (соавторами) монографии (главы в монографии) или не менее 3-х научных работ, опубликованных за последние 3 года.

Соискатели ученого звания доцента должны являться авторами (соавторами) учебника (учебного пособия) или не менее 2-х учебно-методических работ, опубликованных за последние 3 года, а также авторами (соавторами) монографии (главы в монографии) или не менее 2-х научных работ, опубликованных за последние 3 года.

Подготовленные аттестационные документы представляются соискателем на заседание кафедры, в штате которой он состоит, и (или) на заседание Совета института (факультета)2. Заседание кафедры (Совета института (факультета)) принимает решение ходатайствовать перед Ученым советом РГГУ о представлении соискателя, готовит выписку из протокола и справку-представление о соответствии соискателя ученому званию профессора / доцента.

В случае многопрофильности кафедры, в штате которой состоит соискатель, необходимо получить заключение кафедры РГГУ (другого вуза) соответствующего профиля. В этом случае представление соискателя к ученому званию на заседании Ученого совета РГГУ проводится по профильной кафедре РГГУ (другого вуза).

Окончательно подготовленные аттестационные документы представляются соискателями в Управление кадров РГГУ для передачи ученому секретарю университета. Документы соискателей, оформленные не в соответствии с нормативными требованиями, существенно увеличивают сроки подготовки документов к представлению на заседании Ученого совета РГГУ.

О включении вопроса в повестку текущего заседания Ученого совета РГГУ3 соискатель извещается ученым секретарем университета.

Аттестационные документы

1. Выписка из протокола заседания кафедры о ходатайстве перед Ученым советом РГГУ по представлению соискателя к ученому званию с приложением справки-представления об учебно-методической и научной работе соискателя;

2. Заключение комиссии экспертного совета РГГУ – в случае представления соискателя, ведущего педагогическую работу на кафедре, по которой РГГУ предоставлено право проведения окончательной экспертизы аттестационных документов, заверенное ученым секретарем РГГУ и гербовой печатью университета;

3. Заключение профильной кафедры РГГУ (другого вуза) – в случае представления соискателя, ведущего педагогическую работу на многопрофильной кафедре, заверенное ученым секретарем РГГУ (другого вуза) и гербовой печатью РГГУ (другого вуза);

4. Личный листок по учету кадров с вклеенной фотографией соискателя, заверенная в Управлении кадров РГГУ – для преподавателей университета, по месту основной работы – для совместителей;

5. Копия трудовой книжки, подтверждающая научно-педагогический стаж соискателя, заверенная в Управлении кадров РГГУ – для преподавателей университета, по месту основной работы – для совместителей;

6. Выписки из приказов о ведении педагогической работы в РГГУ (других вузах), заверенные в Управлении кадров РГГУ (других вузах) – для совместителей и (или) справка о педагогической работе соискателя на условиях почасовой оплаты труда, заверенная начальником Управления кадров РГГУ (других вузов) и начальником Учебно-методического управления РГГУ (других вузов);

7. Выписка из послужного списка (личного дела), подтверждающая стаж научно-педагогической работы – для соискателей, работающих в учебных заведениях (учреждениях повышения квалификации) на контрактной основе (в т.ч. военнослужащих);

8. Список научных и учебно-методических работ, подписанный соискателем, заверенный заведующим кафедрой (деканом, проректором), ученым секретарем РГГУ и гербовой печатью университета;

9. Копии документов о высшем профессиональном образовании, ученой степени, ученом звании (если имеется), заверенные в установленном порядке, – для преподавателей университета, по месту основной работы – для совместителей.

В случае положительного решения Ученого совета РГГУ ученый секретарь РГГУ в двухнедельный срок готовит аттестационное дело в Рособрнадзор для рассмотрения его на Аттестационной комиссии по вопросам присвоения ученых званий.

В состав аттестационного дела помимо перечисленных документов входят:

  • заверенная копия свидетельства о государственной аккредитации РГГУ;
  • письмо-представление, подписанное председателем (заместителем председателя) Ученого совета РГГУ (на бланке РГГУ);
  • справка по представлению соискателя в 2-х экз., каждый из которых подписывается председателем Ученого совета РГГУ, ученым секретарем РГГУ и начальником Управления кадров РГГУ и заверяется гербовой печатью университета;
  • протокол заседания счетной комиссии с результатами баллотировки соискателя, заверенный ученым секретарем РГГУ и гербовой печатью университета;
  • регистрационно-учетная карточка соискателя в 2-х экз.;
  • опись документов.

В случае отрицательного решения аттестационные документы, представленные в Ученый совет РГГУ, возвращаются соискателю.

По всем вопросам, касающимся присвоения ученых званий профессора и доцента по кафедре в РГГУ соискатели консультируются с ученым секретарем РГГУ.

С Положением о порядке представления документов соискателей ученых званий профессора и доцента по кафедре в РГГУ и формами документов можно ознакомиться в издании «Ученые звания профессора и доцента по кафедре в РГГУ: Практическое руководство / РГГУ; Сост. Л.С. Тропкина, А.Б. Коровкина, Т.Е. Зайцева; Под ред. Е.И. Пивовара. М.: РГГУ, 2009. 47 с.»

Для соискателей ученых званий профессора и доцента, работающим в филиалах РГГУ – издание «Ученые звания профессора и доцента по кафедре в РГГУ: Практическое руководство для работников филиалов / РГГУ; Сост. Л.С. Тропкина, А.Б. Коровкина, Т.Е. Зайцева; Под ред. Е.И. Пивовара. М.: РГГУ, 2009. 48 с.»


[1] В научно-педагогический стаж засчитывается работа в научных должностях, профессорско-преподавательских должностях, а также учеба в очной аспирантуре и докторантуре.

В педагогический стаж засчитывается работа в профессорско-преподавательских должностях в высшем учебном заведении или учреждении повышения квалификации.

Научные должности: младший научный сотрудник, научный сотрудник, старший научный сотрудник, ведущий научный сотрудник, главный научный сотрудник, заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученый секретарь, заместитель директора, директор в научных организациях, научных подразделениях вузов или учреждений повышения квалификации.

Профессорско-преподавательские должности: ассистент, преподаватель, старший преподаватель, доцент, профессор, заведующий кафедрой, декан.

Необходимый научно-педагогический стаж для соискателей ученого звания профессора – 10 лет, доцента – 5 лет; необходимый педагогический стаж для соискателей ученого звания профессора – 5 лет, доцента – 3 года.

[2] По усмотрению руководства института (факультета), в состав которого входит кафедра.

[3] Заседания Ученого совета университета проводятся, как правило, последний вторник каждого месяца.




Версия для печати