Ключевская Ирина Сергеевна


Кандидат экономических наук (2013г.), доцент секции туризма факультета истории, политологии и права ИАИ.

С 1991 года работая в крупнейших коммерческих организациях директором по рекламе и маркетингу, таких как нефтяной концерн «Гермес», пейджинговая компания VESSO LINK Единая пейджинговая, издательский дом «Гайдспарк» и др., совмещала практический опыт с преподавательской деятельностью.

С 2003 года была руководителем проекта по выпуску рекламно-информационных каталогов по туризму «Турфайл».


Образование

1987 г. – факультет Автоматизации и механизации производства МВТУ им. Н. Э. Баумана


Область научных интересов и сфера научной деятельности:

Управление человеческими ресурсами, мотивация персонала, оплата труда, стратегический маркетинг


Научно-педагогическая деятельность:

Стаж научно-педагогической работы – 17 лет.

В РГГУ с 2015 г. Читает курсы «Маркетинг в туристической индустрии», «Реклама в туризме», «Основы туристической деятельности», «Инновации в туризме», «Управление проектами», «Человек и его потребности», «Этика и этикет в международном туризме».


Автор более 25 научных трудов.

Основные публикации

  • Особенности мотивации сотрудников в современных условиях// Тематический сборник научных трудов «Российская Федерация: Национальная идентичность и парадигмы развития: Актуальные проблемы современной психологии.- М.МГИ им. Дашковой, 2007 г.
  • Мотивационный механизм инновационной деятельности // Материалы научной конференции по итогам научно-исследовательских работ, выполненных аспирантами и студентами в 2008 году.- М.МПСИ, 2008.
  • Оценка влияния факторов внешней среды на деятельность рекламных служб // Вестник университета (Государственный университет управления) – 2011.- № 12.
  • Формирование механизма оплаты труда сотрудников рекламных организаций//Журнал «Вестник экономической интеграции» № 2, 2014 г.
  • Проблема мотивации труда в отечественной и зарубежной науке// Журнал «Научный вестник МГИИТ» № 5(31), 2014 г.
  • Влияние стадии жизненного цикла организации на систему мотивации труда персонала //Журнал «Научный вестник МГИИТ» № 4(30), 2014 г.


Назад в раздел